2023年5月19日上午，雙樂職工技術創新專項集體合同協商會在戴南鎮文化中心召開，泰州市總工會副主席朱秀宏、泰州市政協社會法制委主任張永生、興化市總工會黨組書記、副主席張永輝，戴南鎮黨委副書記、鎮總工會主席劉林等出席會議。
協商會議由雙樂公司黨辦主任于琴主持，企業方代表和工會方代表參會協商。企業方由總經理潘向武任首席協商代表，財務、人力、生產等部門負責人擔任協商代表，工會方由工會主席毛順明任首席協商代表，一線員工、工段長、科室人員代表參加協商。天煒律師事務所顧悅律師全程見證本次協商活動，并進行法律保障。
雙方代表就“設立職工創新成果獎激勵”、“完善職工職業發展相配套的待遇管理”、“建立職業技能提升獎勵機制”、“名師帶徒、勞動模范、崗位技能帶頭人等榮譽申報”等四個議題進行了充分的協商與交流，最終達成一致意見，并現場簽訂《雙樂顏料股份有限公司職工技術創新專項集體合同》。
雙方首席代表簽訂合同
雙樂股份總經理潘向武對興化市總工會的輔導幫助表示衷心感謝。他強調，技術創新與管理創新是支撐雙樂持續發展的重要支柱，今后公司將進一步激發廣大員工創新進取、參與管理的熱情，通過技能、學歷提升拓寬員工的知識面，推動企業不斷提升創新能力，助推高質量發展。
總經理潘向武發言
會后雙樂股份將組織召開職工代表大會，對《雙樂顏料股份有限公司職工技術創新專項集體合同》進行投票表決，通過后予以公示，公示期滿無異議則該專項合同生效。公司將始終以科技創新為第一生產力，深化產業工人隊伍建設改革，堅持職工原創、企業轉化、工會添彩，提升職工獲得感、成就感、幸福感，賦能企業高質發展，攜手共創出色世界。
